Le 26 Juin 2007, la convention collective du portage de presse a été signée par 3 organisations syndicales : la FILPAC-CGT, la CGC et la CFTC.

La CFDT a déclaré qu’elle ne signerait pas cette convention, préférant que le statut des porteurs de presse soit intégré dans la convention collective qui commence à se négocier avec le syndicat des opérateurs postaux. C’est une orientation fondamentalement divergente avec celle de la Filpac-cgt qui tient, elle, à ce que la presse reste un produit particulier et qu’elle ait sa propre distribution, dans l’esprit de la loi Bichet de 1947, afin qu'elle ne puisse pas être intégrée dans une économie de marché du marketing direct et publicitaire. Le statut des salariés est bien entendu lié à cette orientation.

Jusqu’au dernier moment les patrons éditeurs ont bataillé pour maintenir une rémunération à la tâche. Nous leur avons finalement arraché que la rémunération se fasse sur un temps de référence prenant en compte l’encartage et le nombre d’exemplaires.

Autre élément important, les patrons reconnaissent que cette convention est une base et qu’elle devra être complétée rapidement par des avenants. Une première date de réunion est d'ailleurs déjà programmée le 5 septembre prochain avec, comme ordre du jour : la mise à niveau de la grille de qualification, le droit syndical et la formation professionnelle. Il est d'ors et déjà prévu que cette première rencontre sera suivie de réunions paritaires mensuelles qui devront nous permettre d'améliorer sensiblement cette convention.

Nous mettrons en ligne sur ce site et sur celui de la Filpac, d’ici la fin de la semaine, l’ensemble des documents.

Nous allons mettre également à votre disposition un document explicatif et de mobilisation pour que les salariés construisent le rapport de force permettant que la convention s’applique dans les entreprises, de bonne façon et sur les bases revendicatives des salariés.

Cette convention collective ne reflète pas totalement les revendications de la CGT mais, à partir de ce socle, nous continuerons à nous battre pour obtenir un véritable statut des porteurs de presse : avec une protection sociale dont la base est constituée à partir du groupe Audiens (retraite complémentaire et prévoyance des salariés de la communication) et de l’OPCA Médiafor pour la formation professionnelle.

La signature de cette convention collective est donc un premier pas qui permet de rattacher les porteurs au statut du travail salarié de la presse et de la communication, dans l’objectif CGT de la sécurité sociale professionnelle et du statut du travail salarié.

Montreuil le 27 juin 2007